完善人力资源管理办法 切实提高人才管理水平
为加强人力资源管理，规范人力资源管理行为，更加明确人力资源各项规定，为公司业务的发展提供人力支持，
这次修改工作，是按照指挥部党委部署安排，对指挥部成立以来规章制度进行梳理，进一步完善指挥部、汇泽公司制度体系。此次重点修改了涉及人员招聘、考核考勤、休假培训等方面的34项规定，新增了《人员表彰奖励办法》、《培训费用报销办法》、《薪资标准及绩效考核方案》等。现已形成《关于<人力资源管理办法>的说明》并报党组成员审议修改，近期将同指挥部、汇泽公司其他规章制度汇编成册印发各部门。
党委办公室工作人员对《绵阳市汇泽投资有
限公司人力资源管理办法》进行修改
《绵阳市汇泽投资有限公司人力资源管理办法》
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